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比尔?盖茨说，，，，，，现在的机械人行业，，，，，，同30年前的电脑行业的生长很像，，，，，，

可以预见，，，，，，以后将会泛起工厂都有机械人的时势。。。。。。。。

机械人时代，，，，，，一个似乎很遥远的理想。。。。。。。。

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现在，，，，，，这份未来即将降生在你的手上!

2016年08月20日，，，，，，一时势向所有机械人外观设计喜欢者的盛宴，，，，，，将拉开帷幕!

这里，，，，，，有丰富的奖金证书，，，，，，有自由设计畅想的平台。。。。。。。。

这里，，，，，，更有你为luck18官网工业机械人披上全心设计的战衣，，，，，，感受业界瞩目的荣耀!

2016 DiD Award (东莞杯)国际工业设计大赛

luck18官网-工业机械人外观设计

一、运动简介

设计众包是2016 DiD Award (东莞杯) 国际工业设计大赛的专题设计运动，，，，，，即由以往“设计效果—工业承接” 的对接模式，，，，，，转变为“企业需求—定向设计”，，，，，，由企业提出设计要求，，，，，，企业自主评选出获奖作品并允许对获奖作品实验量产，，，，，，推动优异创意设计走向市场。。。。。。。。

在新兴手艺日新月异的今天，，，，，，机械人与自动化手艺，，，，，，将会成为未来生长的一大趋势，，，，，，在市政府的支持下，，，，，，luck18官网举行工业机械人外观设计角逐，，，，，，作为一个分赛项目。。。。。。。。

二、企业先容

luck18官网是高新手艺企业，，，，，，专注于工业机械人的研发、制造、销售，，，，，，致力于打造系统集本钱体制造软件开发三位一体的工业机械人生态系统和整体自动化解决计划。。。。。。。。2015年被国家工信部电子信息工业生长研究院评为“中国工业自动化领军企业”。。。。。。。。主要客户包括天下500强企业在内的海内外着名企业近4千家;销售服务网络遍布天下，，，，，，产品远销亚、美、欧、非等30多个国家。。。。。。。。

三、设计需求

1、凭证提供的机械人外观参照模子图片，，，，，，设计一款切合精练、流通、具有工业产品属性等形态要求的机械人。。。。。。。。

2、产品设计的颜色、主要部位等设计切合要求。。。。。。。。

3、产品设计参照提供的机械人外观参照模子及公司的商标LOGO图片。。。。。。。。

四、奖金设置

金奖一名6万元人民币/证书

银奖一名1.5万元人民币/证书

铜奖一名0.5万元人民币/证书

五、参赛要求

1、参赛工具

全球设计机构和企业设计师、高校师生、设计喜欢者等。。。。。。。。

2、征稿时间

2016年8月20日-2016年10月20日

3、参赛作品要求

①参赛作品须为参赛者原创作品，，，，，，跟已揭晓的作品相同或近似的、一经在其他工业设计大赛上获奖的作品或为第三方服务设计的产品计划不得参赛。。。。。。。。

如因参赛者的剽窃作品、窃取商业神秘等行为所引起的执法责任由参赛者自尊，，，，，，且大赛组委会有权在大赛的任何阶段片面作废其参赛及获奖资格。。。。。。。。

②参赛作品设计效果图两张，，，，，，为JPG名堂的电子文件；；；；；版面为A2 幅面(420mm×594mm)，，，，，，区分率为200dpi；；；；；

竖向排版。。。。。。。。内容应包括产品名称、效果图、细节图、须要的结构图、基本外观尺寸图等，，，，，，以及用简短的文字形貌产品的立异重点、制作工艺、材质等(文字形貌要求中文、英文同步);

其中效果图体现手法不限，，，，，，盘算机、手绘等任何方法，，，，，，能清晰体现设计者的创意和设计即可，，，，，，能提供差别角度渲染图更佳。。。。。。。。

作品效果图版面上不得泛起参赛者所在单位、姓名(包括英文或拼音缩写)或与参赛者身份有关的任何图标、图形及其他信息提醒，，，，，，不然视为无效作品。。。。。。。。

六、参赛方法

1、参赛者登录大赛官方网(www.dgawards.com)，，，，，，选择“设计众包”种别注册报名;

2、凭证所选设计产品内容申请作品编号，，，，，，填写作品信息天生报名表并下载;

3、以附件的形式上传报名表和作品设计效果图，，，，，，单个文件巨细不凌驾5M，，，，，，上传乐成即体现提交完成。。。。。。。。

备注：加入设计众包专题的作品不得在本赛事看法组、产品组中投稿。。。。。。。。

大赛组委会联系方法

联 系  人：邝浩坤

联系电话：0769-23322115 、136-6282-5220

传      真：0769-22890123

咨询邮箱：dgid@163.com

大赛官方网：http://www.dgawards.com

参考资料及投稿网址：http://ht.dgawards.com/zb/1.html